Programme des formations Assistants de Prévention

 

PROGRAMME DES FORMATIONS PRÉALABLES
À LA PRISE DE FONCTION POUR LES ASSISTANTS DE PRÉVENTION.

Durée : cinq jours (3 + 2 jours).
Modalités pédagogiques :
– alternance de modalités pédagogiques actives et d’exposés ;
– travail inter-séance.

  • Objectifs pédagogiques :
    Séance 1 : trois jours.
    – Définir le contexte réglementaire et les enjeux de la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale ;
    – Identifier les différents acteurs de la prévention dans la fonction publique territoriale ainsi que leurs rôles ;
    – Déterminer le positionnement et la fonction d’assistant de prévention ;
    – Intégrer les notions fondamentales de la prévention des risques professionnels ;
    – Connaître et savoir utiliser les méthodes d’analyse d’une situation de travail ;
    – Comprendre et appliquer la démarche d’évaluation des risques professionnels ;
    – Traduire en situation professionnelle les acquis de la première séance.
  • Séance 2 : deux jours.
    – Analyser l’accident de service ou la maladie professionnelle ;
    – Distinguer et utiliser les documents obligatoires ;
    – Rédiger rapports et compte-rendu adaptés aux publics concernés et communiquer à l’oral ;
    – Déterminer les compétences nécessaires à l’exercice de la fonction d’assistant de prévention.


PROGRAMME DES FORMATIONS CONTINUES OBLIGATOIRES
POUR LES ASSISTANTS DE PRÉVENTION

a) La première année : Durée : deux jours.
Modalités pédagogiques :
– alternance de modalités pédagogiques actives et d’exposés ;
– retour d’expériences

Objectifs pédagogiques :
– Décrire la mise en œuvre de la fonction d’assistant de prévention dans sa collectivité ;
– Maîtriser les risques professionnels et communiquer sur ces risques auprès des agents et des services ;
– Repérer les évolutions réglementaires et juridiques impactant la santé et la sécurité au travail dans les collectivités ;
– Repérer les situations de travail nécessitant une formation obligatoire ;
– Organiser le suivi de son action ;
– Se positionner et communiquer efficacement au quotidien par rapport aux divers acteurs de la collectivité ;
– Identifier ses besoins de formation en vue de la formation continue des années suivantes.

b) Les années suivantes :
Durée : au minimum 1 module de formation par an.
Modalités :
Les assistants de prévention devront suivre au minimum un module de formation par an inclus dans le parcours de professionnalisation proposé par le Centre national de la fonction publique territoriale, intitulé formation continue obligatoire des assistants de prévention .
Objectif général :
Parfaire sa pratique d’assistant de prévention.