Actualité des Risques Professionnels et du bien être au travail

Intégrer les risques psychosociaux au Document Unique

Deux nouvelles brochures publiées par l’INRS délivrent des outils et méthodes pour intégrer l’évaluation et la prévention des risques psychosociaux dans le Document Unique.

Risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font désormais partie intégrante des risques professionnels qui doivent être pris en compte dans l’élaboration du Document Unique.
Mais les entreprises sont souvent démunies pour réaliser cette démarche face à des risques difficiles à cerner.
Comment évaluer les RPS, définir un plan d’action et les moyens à mettre en œuvre ?

Afin d’aider les entreprises, l’INRS propose deux nouvelles brochures dédiées à ce thème.
La première intitulée « Risques psychosociaux et document unique : vos questions, nos réponses » a pour objectif de répondre aux premières interrogations qui se posent.

  • Que sont les risques psychosociaux
  • Comment les évaluer : unités de travail, facteurs, cotation ?
  • Le plan d’action : le définir, le mettre en œuvre

Quant à la seconde brochure « Evaluer les facteurs de risques psychosociaux : l’outil RPS-DU », elle complète et approfondit la première en donnant des repères méthodologiques.
L’INRS propose une grille de classification permettant d’évaluer les risques psychosociaux par unité de travail.
Les paramètres à prendre en compte sont détaillés précisément :

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